jeudi 28 mars 2019

Heures événement  
08:45 - 09:15 Accueil - Accueil du colloque, programmes, inscription.  
09:15 - 10:00 Ouverture du colloque (Jean Borde) - Hélène VELASCO, Présidente de l'Université Bordeaux Montaigne, Valérie CARAYOL, MICA, Valérie LEPINE & Laurent MORILLON, ORG&CO, Société Française des Sciences de l'Information et de la communication  
10:00 - 11:00 The Dark Side of Communication on Corporate Social Responsibility (Jean Borde) - Oyvind ILHEN, Université D'Oslo Norvège  
11:00 - 11:15 Pause café (Salle 1)  
11:15 - 12:45 Regards croisés sur les angles morts de la recherche en communication organisationnelle (Jean Borde) - Françoise Bernard, Pierre Delcambre, Christian Le Moenne, Gino Gramaccia. Animation Valérie Carayol  
12:45 - 13:45 Déjeuner  
13:45 - 15:30 Axe 1: Violences, blessures, conflits (Salle 2) - Présidente de session: Elizabeth GARDERE  
13:45 - 14:10 › Dire le harcèlement au travail : l'élaboration d'un vécu traumatique - Odile CAMUS, Sarah COLE, Virginie ALTHAUS Université de Rouen Normandie (CRFDP)  
14:10 - 14:35 › Des affects temporels difficiles à vivre et à dire dans les grands cabinets d'audit - Marie CARCASSONNE, Université Paris-Dauphine, Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales  
14:35 - 15:00 › Le rôle de la communication pathologique dans le phénomène du burn-out : une étude de cas dans le secteur TIC - Solveig EVENSTAD, Université de Nice Sophia-Antipolis, SIC.Lab Méditerranée, Inland Norway University of Applied Sciences, Lillehammer  
15:00 - 15:25 › Communication organisationnelle et libéralisme autoritaire - jean-luc MORICEAU, LITEM, Univ Evry, IMT-BS, Université Paris-Saclay, 91025, Evry, France  
13:45 - 15:30 Axe 2: Discrimination, assignations catégorielles (Salle 3) - Présidente de session: Nadège SOUBIALE  
13:45 - 14:10 › Le contenu politique des objets techniques : script et dispositif L'entrée dans l'enseignement supérieur en France 2018 - Sylvie BOURDIN, Certop/équipe Ecorse, Université Toulouse  
14:10 - 14:35 › Small is beautiful ? La discrimination des organisations selon leur taille en situation de recrutement. - Daniel PELISSIER, IUT Rodez, Institut de Droit de l'Espace, des Territoires, de la Culture et de la Communication  
14:35 - 15:00 › « Fatigue », « Stress », « souffrance », « risques psycho sociaux » : Des boîtes noires de la science ? - Guillaume LECOEUR  
13:45 - 15:30 Axe 3: Ambiguïté, incertitude, non dits (Jean Borde) - Françoise BERNARD  
13:45 - 14:10 › Les sujets tabous en entreprise : le visible, l'invisible et l'inaudible - Yanita ANDONOVA, Labsic Paris 13  
14:10 - 14:35 › Les logiques managériales des « nouvelles » organisations du travail : ambiguïtés et silences dans les critiques du NWOW (New Ways of Working) - Jan Zienkowski, Geoffroy Patriarche, Marie Dufrasne, Derinöz Sabri, UCLouvain Saint-Louis Bruxelles  
14:35 - 15:00 › La fabrique secrète de l'annonce de restructuration massive : analyse croisée de récits au prisme de la notion de dispositif - Francois LAMBOTTE, Université Catholique de Louvain  
15:00 - 15:25 › Entre post-vérité et « fake news » : crises et avatars des communications managériales post-modernes - Christian LE MOENNE, PREFICS CERSIC EA 7469, Rennes 2  
15:30 - 15:45 Rafraichissements  
15:45 - 17:30 Axe 4: Corruption, tricherie, mensonge, usage non éthique de l’information (Jean Borde) - Patrice DE LA BROISE  
15:45 - 16:10 › Le masque et le mal. Deux figures du « côté obscur » de la communication des organisations - Thomas HELLER, (GERiiCO) - EA 4073, Université Lille 3  
16:10 - 16:35 › Fabrication et médiatisation de faux » discours scientifiques : une forme « normale » de communication stratégique ? - Lucile DESMOULINS, DICEN, Université Paris-Est Marne-la-Vallée  
16:35 - 17:00 › Communication managériale de la refondation du système de santé : une « fabrique de la défiance » pour les professionnels de la santé ? - Marie-Hélène HERMAND, Nadege SOUBIALE, EA4426 MICA Université Bordeaux Montaigne  
17:00 - 17:25 › L'éthique et la communication publicitaire : mensonge et manipulation comme facteur de persuasion des consommateurs - Firmin GOUBA, Université Ouaga 1, Pr Joseph KI-ZERBO  
15:45 - 17:30 Axe 3: Ambiguïté, incertitude, non dits (Salle 3) - Présidente de session: Yanita ANDONOVA  
15:45 - 16:10 › La (non) résistance d'un discours d'opposition subsidiaire Développement durable vs innovation organisationnelle - Benoit CORDELIER, Université du Québec à Montréal  
16:10 - 16:35 › Expérience sensible de l'agir en situation de "cacophonie" - Le cas des forces de l'ordre en contexte d'émeutes - Elise CREULLY, PREFICS,UNiversité Rennes 2  
16:35 - 17:00 › Faire des RP sur le Web : clairs-obscurs et enjeux de la communication au nom des organisations dans les espaces en ligne - Josianne MILLETTE, Université Laval, (LabCMO)  
17:00 - 17:25 › L'Agence France Locale : une communication ambigüe pour une gouvernance hybride ? - Serge Rouot, CEREFIGE  
19:30 - 22:30 Dîner de gala - Dîner Bordeaux Centre  

vendredi 29 mars 2019

Heures événement  
08:30 - 09:00 Accueil - Accueil  
09:00 - 10:45 Axe 1: Violences, blessures, conflits (Jean Borde) - Président de session: Benoit CORDELIER  
09:00 - 09:25 › La dureté feutrée de la communication interpersonnelle au travail : régulation culturelle et médiations empêchées en organisations - Olivia FOLI, GRIPIC, CELSA Sorbonne Université  
09:25 - 09:50 › Auto-éthnographie et confessions managériales : analyse de l'agentivité de l'assessment center sur les compétences et l'ethos des managers - Elise MAAS, Resic - Université Libre de Bruxelles, Institut des Hautes Etudes des Communications Sociales  
09:50 - 10:15 › Incivilités numériques : nouvelles pratiques obscures à l'université - Feirouz BOUDOKHANE-LIMA, Laboratoire Culture, sport, santé, société - UFC (EA 4660) - Eloria Vigouroux-Zugasti, Laboratoire DICEN IDF - Cindy FELIO, Missioneo  
10:15 - 10:40 › Violences dans les discours et pratiques managériales : L'exemple des « managers intégristes » - Michel FEYNIE, Cultures et Diffusion des Savoirs, (EA 7440) Université de Bordeaux  
09:00 - 10:45 Axe 3: Ambiguïté, incertitude, non dits (Salle 3) - Présidente de séance: Hélène MARIE-MONTAGNAC  
09:00 - 09:25 › Le "Grand Dialogue", une démarche inédite en faveur du bien-être au travail ou un accélérateur de productivité ? - Emilie BLANC, LERASS, Université Toulouse  
09:25 - 09:50 › Ambiguïté du discours institutionnel et médical : vers une communication organisante du dispositif de dépistage du cancer du sein ? - Dorsaf OMRANE, LERASS - Pierre MIGNOT, LERASS, Université Toulouse  
09:50 - 10:15 › L'identité professionnelle du salarié dans le cadre du changement numérique ou l'injonction (implicite) à être un acteur agile - Isabelle COMTET, Centre de recherche Magellan  
10:15 - 10:40 › Les tensions organisationnelles des web-créatifs free-lance : flexibilité et épanouissement versus précarité et incertitude - Marcela PATRASCU, Anne-France KOGAN, Jean-Baptiste LE CORF  
09:15 - 10:45 Axe 2: Discrimination, assignations catégorielles (Salle 3) - Président de session: François LAMBOTTE  
09:15 - 09:40 › Mode d'emploi au féminin. Vulnérabilités, complexités numériques, statuts précaires. - Elizabeth GARDERE, MICA, Université de Bordeaux  
09:40 - 10:05 › Mettre sa dignité sur pause ? La dignité au travail chez les travailleurs atypiques - Kirstie McALLUM, Langue, Marie-Pier CLAVEAU Organisation et Gouvernance (Université de Montréal)  
10:05 - 10:30 › Produire le genre par les pratiques organisationnelles et communicationnelles. Ethnographie des coulisses d'une offre muséographique. - Marion COVILLE, Arts, Créations, Théories, Esthétiques  
10:45 - 11:00 Pause café (Salle 1)  
11:00 - 12:15 Agenda et activités ORG&CO (Jean Borde) - Valérie LEPINE, Laurent MORILLON, Sylvie ALEMANNO, Pierre MIGNOT  
12:15 - 13:30 Déjeuner (Salle 1)  
13:30 - 15:15 Axe 4: Corruption, tricherie, mensonge, usage non éthique de l’information (Jean Borde) - Président de séance : Pierre DELCAMBRE  
13:30 - 13:55 › L'implémentation des Systèmes d'Information comme révélateurs de corruption et des politiques de coopération au développement dans les universités africaines. - Christelle SUKADI, Laboratoire dÁnalyse des Systèmes de Communication des Organisations, Université Catholique de Louvain  
13:55 - 14:20 › Dark net et cybercriminalité : le hacking au secours des organisations. - Marlène DULAURANS, MICA, Université Bordeaux Montaigne, Jean Christophe FEDHERBE  
14:20 - 14:45 › Données et traçabilité des pratiques professionnelles en santé : le(s) côté(s) obscur(s) du Dossier Médical Partagé - Christian BOURRET, Eloria VIGOUROUX-ZUGASTI (DICEN), PARIS EST Marne La Valléee  
14:45 - 15:15 › Crises organisationnelle et environnementale : analogies et paradoxes... vers une éthique étendue de la communication ? - Frédéric ELY, SICLAB  
13:30 - 15:15 Axe 3: Ambiguïté, incertitude, non dits (Salle 2) - Présidente de séance Olivia FOLI  
13:30 - 13:55 › Mise en œuvre d'une stratégie de transformation pédagogique au sein d'une université : Analyse de l'ambiguïté et des non-dits dans la communication organisationnelle - PAQUELIN Didier, CRIRES - Maëlle CROSSE, MICA EA 4426 Université Bordeaux Montaigne  
13:55 - 14:20 › Un rapport ambigu au recours à la communication externe : dissonances des registres de valeurs chez des professionnels de la protection de la nature - Emilie KOHLMANN, GRESEC Université de Grenoble  
14:20 - 14:45 › L'inter-organisationnel comme ressource entre ambiguïté et autorité - Anja MARTIN-SCHOLZ, Anne MAYERE, CERTOP UMR 5044 Université de Toulouse  
15:15 - 15:30 Rafraichissement (Salle 1)  
15:30 - 16:15 Synthèse (Jean Borde) - Gino Gramaccia  
16:15 - 17:00 Clôture du colloque (Jean Borde) - Valérie Carayol, Valérie Lepine, Laurent Morillon,